По информации от IMD, ежегодного рейтинга глобальной конкурентоспособности, в текущем году Таиланд вошел в десятку стран с самым активным привлечением талантливых людей. Это стало возможным благодаря большому вкладу правительства страны в удержание одаренных людей внутри государства, а также в их привлечение из-за границы.
Рейтинг IMD – это важный международный инструмент оценки, значительно влияющий на общую привлекательность страны. Традиционно первые строчки в нем занимают Швейцария, Люксембург и Исландия. Сингапур получил 8-е место и стал еще одной азиатской страной в рейтинге помимо Таиланда.
Для выявления сильнейших стран рейтинг проанализирован экономику 64 стран и применял десятки критериев оценки, включая статистику и опросы мнения людей. Каждую страну оценили по инвестициям и развитию, готовности и привлекательности.
Полученные данные помогли понять, что некоторые страны все еще не восстановились к доковидным уровням конкурентоспособности, а некоторые рабочие факторы неизменно трансформируются. Например, с развитием новым технологий снижается необходимость в физическом труде сотрудников, а сервис учитывает пожелания клиентов и становится более клиентоориентированным.
Во многом, выводы рейтинга не только показывают картину мирового распределения талантов, но и указывают на необходимость изменения стратегий удержания и привлечения человеческих ресурсов.
На данный момент Таиланд продолжает активную работу над созданием программ и экосистемы для привлечения талантливых людей, стремясь сделать ее еще более конкурентоспособной и адаптивной к новым возможностям и вызовам. Попадание в рейтинг IMD 2023 красноречиво говорит о том, что страна находится на правильном пути.
Рейтинг IMD – это важный международный инструмент оценки, значительно влияющий на общую привлекательность страны. Традиционно первые строчки в нем занимают Швейцария, Люксембург и Исландия. Сингапур получил 8-е место и стал еще одной азиатской страной в рейтинге помимо Таиланда.
Для выявления сильнейших стран рейтинг проанализирован экономику 64 стран и применял десятки критериев оценки, включая статистику и опросы мнения людей. Каждую страну оценили по инвестициям и развитию, готовности и привлекательности.
Полученные данные помогли понять, что некоторые страны все еще не восстановились к доковидным уровням конкурентоспособности, а некоторые рабочие факторы неизменно трансформируются. Например, с развитием новым технологий снижается необходимость в физическом труде сотрудников, а сервис учитывает пожелания клиентов и становится более клиентоориентированным.
Во многом, выводы рейтинга не только показывают картину мирового распределения талантов, но и указывают на необходимость изменения стратегий удержания и привлечения человеческих ресурсов.
На данный момент Таиланд продолжает активную работу над созданием программ и экосистемы для привлечения талантливых людей, стремясь сделать ее еще более конкурентоспособной и адаптивной к новым возможностям и вызовам. Попадание в рейтинг IMD 2023 красноречиво говорит о том, что страна находится на правильном пути.
